常州星宇股份清退107名校招生事件调查
主角是江苏常州的上市公司常州星宇车灯股份有限公司，董事长兼总经理周晓萍（来源：星宇官网整改通告，已核验）。2025年秋招和2026年春招，公司跟440名2026届毕业生签了三方协议，372人毕业来上班，入职后先下车间轮岗（来源：官网通告，已核验）。8月8日前后一对一约谈140人，二选一是：当天签字走人只给半个月工资，或者调岗去流水线做普工、实习期拉到3个月；最后33人留原岗，107人签解除协议（来源：澎湃DoNews、红星资本局，已核验）。8月下旬录音外流，学生把offer、约谈录音整理成中英文证据链寄给大众、奔驰和港交所；欧盟说法只有自媒体在讲，未确认（来源：澎湃DoNews、端传媒，已核验）。8月25日常州市人社局通报：协商方法简单生硬、缺乏沟通，企业道歉，人力资源总监停职（来源：中新网，已核验）。8月27日公司发致歉信，给107人每月5千、共3个月合计1万5的求职补贴（来源：IT之家转致歉信、红星资本局，已核验）。9月1日大众中国说已启动专项调查，奔驰回函说转专家审查，港交所转上市科；9月2日周晓萍二次公开道歉（来源：澎湃DoNews、东方财富转澎湃，已核验）。9月7日整改通告给出440签三方、372入职、140协商、107解除、33留岗，问责4人：周晓萍扣12个月工资、李树军再扣6个月、俞志明免职、李梅降职调岗；当时71人已入职新单位（来源：星宇官网原页、中新网，已核验）。
时间线 8 个节点
-
2025-09 至 2026-06
星宇到全国高校招2026届毕业生，与440人签三方协议
星宇股份在2025年秋招和2026年春招里到高校招2026届毕业生，研发技术管培岗为主、硕士居多，一共跟440人签了三方协议（来源：星宇官网9月7日整改通告原页，已打开核验；中新网转载全文，已打开核验）。最早的媒体报道说的是约400人，那是约数，440是官方后来给的准数，两者不矛盾（来源：新浪转载荔枝新闻8月24日首爆，已打开核验）。
图图片星宇官网9月7日整改通告原页首屏截图已证实 
备注：官网原件，440人签三方、372人入职、140人协商、107人解除、33人留原岗的全口径数字出处；报告注明整页长截图抓取失败，只留首屏加全文读取记录。
SHA256 校验
5f53a0b0b0213d0b90192fd0e51f6229c16e0bac991b517187555f968a16143c链外链中新网《星宇股份就批量解约应届生事件发布整改通告 总经理周晓萍被扣薪1年》已证实 备注：官媒全文转载官网通告，与官网原页逐句对照无实质出入，报告定为全案最高可信。
链外链维基百科星宇股份词条待核实 备注：公司沿革与上市背景（1993年创办、2011年上交所上市、代码601799），只作主体消歧用，报告标为转述。
-
2026-07 至 2026-08-15
372名毕业生入职，先下流水线轮岗；公司同步冲刺港股IPO
2026年7月这批学生正式入职，来的是372人，另外68人自己另找工作或回去深造没来；入职后公司没直接安排签约的技术岗，统一先放车间流水线轮岗，说好一个月就回原岗，一个月后没有兑现（来源：星宇官网9月7日通告，已打开核验；轮岗承诺见新浪转荔枝首爆，已打开核验）。同期公司正在冲A加H两地上市：1月26日首次递表港交所、7月26日满6个月失效、7月29日二次递表（来源：野马财经，转述），8月15日公告披露收到证监会备案通知书，文号国合函〔2026〕1948号（来源：证券之星转载上交所公告2026-043，已打开核验；报告已把此前写的8月14日订正为8月15日公告披露）。
图图片港交所披露易二次递表招股书首页截图待核实 
备注：报告注明该截图未目视确认、待复核；对应2026年7月29日二次递表申请版本。
SHA256 校验
fda1108329b8b18608d3cfa637fc534e2c78689943d8ab90f33a829a9ffdcbc3件文档港交所披露易二次递表招股书PDF直链（2026年7月29日申请版本）待核实 备注：报告说浏览器已能打开但读取提零字符系PDF二进制，正文待下载核验，本地下载一次失败，记入卡点。
图图片证券之星转载上交所公告2026-043（证监会H股备案）截图已证实 
备注：公告原文已读：国合函〔2026〕1948号、拟发行不超过44,799,650股、12个月内未完成需更新备案材料、尚需港交所批准存在不确定性；本次为转载页截图。
SHA256 校验
b50c0e44419cd26e1a7a0b623454564dc7e391685a07942e84f295b344119d17链外链证券之星转载上交所公告2026-043原页已证实 备注：公司公告原件内容，报告已打开核验。
链外链野马财经 星宇股份港股IPO递表时间线待核实 备注：1月26日首次递表、7月26日失效、7月29日二次递表的交叉源，报告标为转述。
-
2026-08-08 前后
HR一对一约谈140人，给出签离职或调岗的二选一
2026年8月8日前后人力资源部门开始一对一约谈，红星资本局写的是8月8日收到面谈通知，澎湃写8月8日前后，官网通告写8月初，三个说法是同一个窗口（来源：澎湃号DoNews、红星资本局，已打开核验；官网通告，已打开核验）。约谈内容就是那个二选一：当天以个人原因签字走人只给半个月工资，或者不同意就调岗去流水线做打螺丝和插线这类普工活，实习期从1个月延长到3个月、工资按操作工重算（来源：澎湃号DoNews、红星资本局，已打开核验）。约谈人数官方给了准数：372人里谈了140人，结果33人保留原岗位、107人签了解除协议（来源：星宇官网9月7日通告，已打开核验）。
链外链澎湃号DoNews《大众调查、股价大跌，星宇股份陷入泥潭》待核实 备注：约谈二选一与国际投诉主来源，报告已打开核验；因属澎湃号账号转述、无原件，按多家转述无原件定级。
链外链钛媒体评论《星宇股份劝退107名应届生：一场产能扩张的反噬》待核实 备注：正式员工一年减少2894人、外包工时翻数倍的反差分析出处，属评论文章，报告标为转述。
-
2026-08-24 至 2026-08-31
约谈录音外流、媒体跟进，学生跨境投诉送达大众奔驰与港交所
2026年8月下旬约谈录音在网上流传，媒体跟进，荔枝新闻8月24日首爆，写招聘规模约400人、二选一方案，并说录音是涉事应届生提供的；首爆还写了约70%（近300人）签字、120人调岗，这是早期爆料口径，与官方核定的107人解除不是一回事，报告保留官方107人为准数（来源：新浪转载荔枝新闻，已打开核验，当事人自述层）。同一时期学生把offer、约谈录音、聊天记录和劳动合同整理成中英文对照证据链，寄给了大众和奔驰的全球合规举报系统、港交所ESG申诉通道，国内劳动监察部门和高校就业中心也有；欧盟强迫劳动条例合规通道只有自媒体在讲，欧盟官方没有任何确认（来源：澎湃号DoNews、端传媒，已打开核验；欧盟说法低可信、未确认）。
图图片新浪转载荔枝新闻8月24日首爆截图待核实 
备注：首爆全文已核对，与IT之家引用对齐无实质出入；录音原文件仍缺，属当事人自述层，附件名沿用抓取时文件名。
SHA256 校验
5b71beed4db0040b6f4bcab5fa27ace5221ed0a8fe89d7eb2b3533005a582c65链外链新浪新闻转载荔枝新闻《星宇股份让硕士应届生打螺丝逼迫离职引起争议 HR“劝退”录音曝光》待核实 备注：2026年8月24日16时19分发布，深潜工作室署名稿；核心事实与后续各家一致，录音原件未公开。
影视频B站《【HR裁员录音流出】星宇内部到底发生了什么？》视频文件待核实 备注：0分50秒到2分51秒放了约2分钟疑似HR约谈录音，与新浪财经9月3日、网易号引文逐句对得上；报告定性为网传转述层，不能当法庭证据用，录音原件仍缺。 【转码说明】线上为720p H.264 转码版（原片AV1 1080p 53.9MB 超过服务器上传上限未能上线，原片sha256 b0eb175ec50d790d348067e2c468858e8a74000899cc0c27c96bd6d3556f7c9f，案卷与共享证据库双存原件）。
SHA256 校验
b51e147ca482fe1aab0b4cd7f89c7498dc8bc44f3935d2420a43a04b04d065f4链外链B站《【HR裁员录音流出】星宇内部到底发生了什么？》本地转写全文（556段）待核实 备注：转写自UP主视频，第19-74行是约谈录音片段逐句，第90-556行是凤凰网科技联系离职员工的长篇转述，均属单人单源自述，数字类待核年报。
SHA256 校验
044fc3b450fc70a60f7c64777988b9ab97b62fdb583b4d274f4ace440e339e0d链外链B站《【HR裁员录音流出】星宇内部到底发生了什么？》视频页（BV1J5ta6cErA）单方说法 备注：单源自媒体视频，只作录音引文的转述出处。
链外链新浪财经《“不同意，现在就可以出去”疑似星宇股份HR与应届生谈判视频曝光》待核实 备注：录音引文的交叉源，页内嵌视频未下载，报告标为转述层。
图图片端传媒《星宇股份应届生解约事件：跨境维权、客户调查与两度道歉》截图待核实 
备注：跨境投递渠道、宝马写信与HOPE资料集的唯一来源，会员精简版，报告已打开核验；宝马仅为单源、转述。
SHA256 校验
68d9b0fec1dae9097073a264cf86e09ff280fea3fd3dae06809d60cb275a7cd5链外链端传媒《星宇股份应届生解约事件：跨境维权、客户调查与两度道歉》原页待核实 备注：与上条同文，作线上原链接保留。
图图片新浪博主短帖《星宇股份应届生向港交所举报》截图单方说法 
备注：单源自媒体帖，报告定级低可信，港交所官方没有任何确认。
SHA256 校验
cab6962513e932e16665de3befa1602d5b4767add80cc655c920190d02facbd0链外链新浪博主短帖《星宇股份应届生向港交所举报》原帖单方说法 备注：单源自媒体，只记投递说法，不采信结论。
图图片网易号自媒体《网传被投诉到港交所和欧盟 星宇公司公开道歉并发放1.5万补贴》截图单方说法 
备注：欧盟受理说法的唯一出处，欧盟官方没有任何确认，低可信、未确认，按自媒体单源处理。
SHA256 校验
eb028df6f42568b9f44a0be90e4017a63c7aed55f0e9031ffb3523b40aaddd41图图片GitHub HOPE资料集项目页截图已证实 
备注：仓库公开页面原件，收录300家企业440条海外合作关系，CC0协议，AI生成、每条附公开来源链接。
SHA256 校验
c8fd318dcc8b820f30d00af91776df1c7579a63138678245ff5654235357af42图图片GitHub HOPE资料集主页全页截图已证实 
备注：同上，整页存档；报告只记关联不记因果，没有任何证据表明学生用过这个库。
SHA256 校验
98b9a077aebf4ec1872a2e683c8f0defeadb1975199a9d2df79a448240bab58b链外链GitHub HOPE仓库（Haphazard Overview of Partner Enterprises）已证实 备注：公开仓库，报告已打开核验；端传媒只提到网友建库给以后的跨境维权提供线索。
链外链HOPE data/collaborations.json raw页已证实 备注：已打开核验：rel-013供货宝马、rel-014供货奔驰、rel-015供货大众（产品均为汽车车灯），rel-016塞尔维亚工厂已投产。
-
2026-08-25
常州市人社局通报：协商方法简单生硬，人力资源总监停职
2026年8月25日晚，常州市人社局发布情况通报：星宇一共招了440名2026届毕业生，跟其中107人解除了劳动合同，协商过程方法简单生硬、缺乏充分有效沟通，企业深表歉意，人力资源总监停职；查了之后不存在违规拿就业和人才类政府补贴的情况。通报还说当时107人里22人已经找到工作、14人正在面试别家，人社局继续给剩下的人推工作（来源：中新网转人社通报，已打开核验；报告注明原页未直达、本次为转载页截图）。8月28日常州人社局给这批学生办了专场招聘会，参会公司报路费（来源：凤凰网转荔枝新闻，转述）。
图图片常州市人社局8月25日情况通报（中新网转载页）截图已证实 
备注：官方通报内容，全文已读；报告特别注明这是转载页截图、原页仍缺（常州人社局官网连接中止、市政府官网疑似跳转）。
SHA256 校验
51dabdfa110ce68fa243c4395473ceffb77f24c2b403ec53eff21423226103cf链外链中新网8月25日21时59分刘欢署名稿（据常州市人民政府网站消息）已证实 备注：官媒署名稿并贴自常州市人民政府网站截图，通报全文已读。
图图片IT之家《被曝安排硕士打螺丝：星宇股份就批量劝退应届生致歉，将向107位同学发放求职生活补贴》截图待核实 
备注：媒体转载截图，同页含8月25日人社通报与8月27日致歉信两部分，本条取通报部分，原件仍以官方通报为准。
SHA256 校验
098f9f787e3bf5bb124bc0a78dc6e28ecd345070fd18cd08bc683d2e3e438931 -
2026-08-27 至 2026-08-28
公司发第一封致歉信，107人每人1.5万元求职补贴到账
2026年8月27日星宇发第一封致歉信，承认管理层决策失误、管理有疏漏、执行中沟通生硬方法简单、没顾及学生的切身利益，向受影响的学生和家人以及社会道歉；补偿给三条：马上发3个月求职生活补贴、想住宿舍的免费住，帮忙联系别的企业和人社专场招聘会，3个月也就是11月底之前还没找到单位就业的再按原工资给6个月补偿（来源：IT之家转致歉信全文，已打开核验）。同一天红星资本局采访多位学生，有人当天就收到了补贴：每个月5千、一共1万5（来源：红星资本局，已打开核验）。官网致歉信原页打开成功但正文没有渲染出来、截图是空白，全文仍以IT之家转载为准（来源：星宇官网原页，已打开但正文缺）。另有网传视频称同一天公司内部挂着“谁砸星宇的饭碗，星宇就砸谁的饭碗”的横幅，横幅照片原件没有人贴出来过，仍是单源网传、未核实（来源：B站BV1db4D6zES6转写，未核实）。
图图片星宇官网8月27日致歉信原页首屏截图待核实 
备注：报告注明该页正文未渲染、截图是空白件，且疑似带自动跳转，所以致歉信全文仍以IT之家转载为底稿，本件标注空白待补。
SHA256 校验
3eab349ebf404dae5a2a20d041325042a032d46aeab4b9730d8f8962686fb9b0链外链星宇官网8月27日致歉信原页待核实 备注：标题与日期可见，正文未渲染；若后续正常显示可直接替换为原件。
链外链IT之家《被曝安排硕士打螺丝：星宇股份就批量劝退应届生致歉，将向107位同学发放求职生活补贴》待核实 备注：致歉信全文转载底稿，媒体转述公司文件。
图图片红星资本局《星宇股份向107名解约新员工发放3个月求职生活补贴 已有员工收到1.5万元》截图待核实 
备注：记者采访多位学生确认到账（每月5千共3个月合计1万5），银行流水未公开，属媒体采访转述。
SHA256 校验
ff186444606c6493be13a600dfd67f7a20d229fd3c9bebb2ccd84f2a1215f886链外链红星资本局同题报道原页待核实 备注：与上条同文，作线上原链接保留。
影视频B站《道歉信刚发！企业内部又被曝出“砸饭碗”横幅》视频文件单方说法 备注：视频自带免责声明（根据公开新闻、网友曝光图片及官方通报整理，以官方通报为准）；横幅照片原件从没人贴出来过，横幅一事仍是单源网传、未核实，不得当成坐实事实。
SHA256 校验
455ff769db5f0be52fb1cee88b3bb66bfe43b91fbfcecb8eb9e89221d89773aa链外链B站《道歉信刚发！企业内部又被曝出“砸饭碗”横幅》本地转写全文（157段）单方说法 备注：第150-157行是UP主的免责声明原话，横幅内容为网友曝光图片转述，单源未核实。
SHA256 校验
5c81d43588c77ddf0aaf6252ae4fcfd9851023aa47b083a9a5b3042d024db388链外链B站《道歉信刚发！企业内部又被曝出“砸饭碗”横幅》视频页（BV1db4D6zES6）单方说法 备注：单源自媒体视频，只作横幅说法的转述出处。
-
2026-09-01
大众启动专项调查、奔驰回函转专家审查、港交所转上市科
2026年9月1日国际这条线有了回音：大众中国新闻发言人说对相关投诉高度重视、第一时间启动了专项调查，调查正在进行，并强调尊重劳动者合法权益贯穿供应链管理；同一天奔驰的企业和人员保护办公室给投诉人回邮件，主题写供应商的严重道德和劳动失当行为，说材料已经转给专家团队进一步审查；港交所把投诉邮件转给上市科当个案核查（来源：澎湃号DoNews，已打开核验；大众原话另见东方财富转澎湃新闻，双源交叉）。经济观察网9月3日又把奔驰回函（WB编号代表合规审查已立案）、港交所转办与宝马首次具名回应补成第二源，但回函原文两家都没贴（来源：经济观察网，已打开核验；WB0011869这个具体编号只见于虎扑转述和微博博主帖，标疑为、不采信）。欧盟这条线到此为止仍是自媒体单源、未确认：欧盟官方没有任何立案编号或回应，而且《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》(EU) 2024/3015要到2027年12月14日才适用、统一信息提交点届时才可用，现阶段根本不可能走这条条例立案（来源：网易号自媒体、新浪博主观点帖，低可信、已打开；欧盟委员会官网页面为检索摘要层、未打开正文）。
图图片东方财富网转载澎湃新闻《大众中国：已启动星宇股份投诉相关的专项调查》截图待核实 
备注：大众中国发言人原话与澎湃号DoNews引文逐字一致，双源交叉；但属媒体转述、无正式函件原件。
SHA256 校验
bb12d9b0a9e7e1f93ad46904576575ccc77c5507943d44f9af5ddc3afa598835链外链东方财富网转载澎湃新闻《大众中国：已启动星宇股份投诉相关的专项调查》原页待核实 备注：2026年9月1日10时08分发布，大众调查第二源。
图图片经济观察网《星宇股份“解约应届生”事件发酵：海外客户启动合规审查，港股IPO或短期无望》截图待核实 
备注：奔驰、港交所、宝马第二源；该文还写招股书披露社保公积金缺口、派遣工比例曾超10%上限至2026年5月31日才整改、MSCI ESG评级BB等，属单源转述混排，引用时逐句标层。
SHA256 校验
1ea5ed6599180da9876a994ff314ee130647863085afb77315aaddabc69c568c图图片经济观察网同文全页截图待核实 
备注：整页存档，与上条同文；宝马首次具名回应出自此文，仍是单源、转述层。
SHA256 校验
98d49d1ed043586771a264af7d00f7a88d377fa661c531dc52649a05246f5357链外链经济观察网《星宇股份“解约应届生”事件发酵：海外客户启动合规审查，港股IPO或短期无望》原页待核实 备注：已打开全文，奔驰回函与港交所转办的交叉源，回函原文未公开。
影视频B站《8.29星宇股份投诉邮件：奔驰、港交所、德国大众欧盟已经回复了!》视频文件待核实 备注：上截解读网传奔驰回函（用工行为不符合合作原则、材料移交专家团队），下截复盘学生四渠道投递；欧盟渠道只出自UP主，欧盟官方没有任何确认，按低可信处理。
SHA256 校验
264837b0c0af9fd0b523f657a16c4b75b8fb966931f7b016282cac27d8b1dc90链外链B站《8.29星宇股份投诉邮件：奔驰、港交所、德国大众欧盟已经回复了!》本地转写全文（376段）待核实 备注：转写自UP主视频，谐音错按上下文校正（星语/星雨→星宇、应借生→应届生、回职→回函）；缺口是回函原文与欧盟渠道佐证。
SHA256 校验
b4792da0c21472cd7b0478e05df20f1162661904516194250c6d93b409c33b4e链外链B站《8.29星宇股份投诉邮件：奔驰、港交所、德国大众欧盟已经回复了!》视频页（BV1t64U6WEXw）单方说法 备注：单源UP主解读视频，只作转述出处，不当回函证据。
图图片新浪博主观点帖《星宇股份因欧盟供应链合规压力致歉》（“欧盟一根手指没动”）截图单方说法 
备注：博主自己都承认截至当时欧盟委员会并没有正式立案、更没有下达任何处罚；欧盟受理说法记为自媒体单源未证实。
SHA256 校验
99674f222c83c7dc9151437a6b5bc0b30fddbbbcde81c0bbb6f30321d768b7d4链外链新浪博主观点帖《星宇股份因欧盟供应链合规压力致歉》原帖单方说法 备注：单源博主观点，低可信，只作欧盟未立案的自认出处。
链外链欧盟委员会内部市场总司 Forced Labour Regulation 专题页待核实 备注：检索摘要层、报告未打开正文：条例(EU) 2024/3015，2024年12月12日公布，2027年12月14日起才适用；据此现阶段欧盟受理不可能立案，属未确认/低可信。
链外链欧盟委员会 Report Forced Labour 渠道页待核实 备注：检索摘要层、未打开正文：统一信息提交点要到2027年12月14日才可用，故欧盟投诉渠道与否未确认。
-
2026-09-02 至 2026-09-10
董事长二次道歉；9月7日整改通告问责4人
2026年9月2日上午董事长周晓萍在公司网络业绩说明会上第二次道歉，说公司高度关注舆情、已发过致歉信、正在政府指导下落实后续措施，感谢报道真实情况的媒体，同时说对部分媒体的不实报道已经通过网信和网安部门投诉举报来维权；舆论不太买账，认为没解释为什么招了又裁（来源：凤凰网大风号转极目新闻评论、新浪财经转中国新闻周刊、联合早报转澎湃，多源交叉）。9月7日公司发整改通告《关我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》，承认管理层研判失误决策草率，给出全口径数字：107人里本科75人、硕士32人，研发技术岗39人、生产制造岗60人、职能岗8人；问责4人，总经理周晓萍扣12个月工资，副总经理李树军不再分管人力再扣6个月工资，人力资源总监俞志明免职，部长李梅降职调岗；截至9月7日中午107人里71人已入职新单位、22人拿到入职通知、剩下14人还在面试对接或准备考研，公司还要设星宇青年成长基金请第三方定期评估（来源：星宇官网原页与中新网转载，均打开核验）。同一时期还有两条公司治理线索：2024年年报把劳务外包报酬的单位写错、算出约2.44万亿（合理口径约2.44亿元），以及2025年年报副董事长年龄披露有误、9月9日公司发更正公告并收到上交所监管工作函（来源：东方财富转海报新闻、财联社、证券时报网，均已打开核验，媒体证实层；年报原件与更正公告尚未打开）。
图图片中新网《星宇股份就批量解约应届生事件发布整改通告 总经理周晓萍被扣薪1年》截图已证实 
备注：官媒全文转载官网通告，与官网原页逐句对照无实质出入，是本节点的问责与就业进展底稿。
SHA256 校验
a196f4f57e48c432e8df7e565ec63cb801434080acad472ae7b476571486ec36图图片搜狐时间线转载财通社《“查无此岗”的HR总监》截图待核实 
备注：央广网9月3日最先提出招股书董事高管名单与官网职级序列都没有人力资源总监职务，属自媒体转述层；退休返聘61岁的说法出自南都N视频引常州新北区人社工作人员一句话，仍是单源、不采信。
SHA256 校验
ab7e0d45894a23660eb86e680bf4e4c427f4053b7f8a1eb69c322bfd8ec19136链外链搜狐时间线转载财通社《劲爆！星宇股份“查无此岗”的HR总监，疑似被挖出来了》原页待核实 备注：查无此岗与“400多人HR群”的引用出处；前部长只记姓，全名与私人信息一律不收。
链外链凤凰网大风号转极目新闻评论《星宇股份董事长再道歉仍难平众怒》待核实 备注：9月2日二次道歉与舆论反应的主要来源，评论文章属转述层。
链外链联合早报转澎湃《星宇董事长就解约应届生致歉 称将构建和谐劳动关系》待核实 备注：9月2日道歉的交叉源，报告标为转述。
链外链新浪财经转中国新闻周刊《星宇股份董事长再道歉 已深刻反省正落实措施》待核实 备注：9月2日道歉的第二个交叉源，转述。
链外链新京报《星宇股份第三次道歉 总经理人力资源总监等4名管理人员被处理》待核实 备注：两次超时未打开（立卷一次、本轮30秒超时一次），只记标题，正文一字不写，列为卡点。
图图片海报新闻《星宇股份年报再现乌龙？外包时薪“28万元/小时”震撼市场》截图待核实 
备注：2024年年报劳务外包报酬总额把元误作万元，算出约2.44万亿元、时薪约28.2万元；合理口径约2.44亿元、约28.19元/小时。双源交叉但年报原件与更正公告未打开。
SHA256 校验
976be43a79ac6a46ac0371c04b5c9ff4a66cfbd36df54cc44c399bd037500390链外链东方财富网转载海报新闻《星宇股份年报再现乌龙》原页待核实 备注：年报2.44万亿主来源，已打开核验，属媒体证实层中的单源报道。
链外链财联社《星宇股份年报又出错了：劳务费写成2.44万亿元》待核实 备注：数字为外包超营收约183.75倍，并补2025年年报外包总额约3.02亿元、公司前一天刚为2025年年报年龄错误道歉；截图因共享浏览器争用失败，以文字为准。
图图片证券时报网《监管函火速下发！“董事长母子年龄仅差7岁”？星宇股份更正年报信息》截图已证实 
备注：2025年年报年龄披露有误，9月9日晚公司发更正公告、上交所发监管工作函；更正公告与监管函原件未单独打开，文中不使用名单外的人名。
SHA256 校验
c53f533339ed04f4ff4a467699ace6d47412f96cc0fba0e05227dd7a2a24c34b链外链证券时报网同文原页已证实 备注：与上条同文，作线上原链接保留。
评论 0 条